這可不是幾支槍，幾門火炮的事情。
“工業方面，我們缺乏的東西還很多，司令想好要換什么東西了嗎？”后勤部老楊頭也跟著詢問。
隨著溫三集團的發展，他也成長了許多。人都是在壓力之下成長起來的。以前的老楊頭，只知道鍋碗瓢盆那些事，其它的東西幾乎都不管。
可隨著溫三的團體發展壯大，他也跟著漸漸成了大管家。學習和成長都是肉眼可見。
工業方面的發展確實取得了不小的進步，可越是這樣，就越能發現自己的不足之處。
說到底，還是基礎太過薄弱，幾乎是從零開始。要不是溫三在這方面投入大量的資源和人才，根本發展不到現在的程度。
溫三把自己的設想一一告訴大家，明天的談判也是至關重要，當然要安排好人員進行相互配合。
這可不是一對一的擂臺，也不可能一上來就亮了自己怕底牌。不經過幾輪相互拉扯，是不可能達成交易的。
所以溫三要選擇出幾個能言善辯的人來，既要有親和力，也要有說服力，這有可能在談判桌上得到好處。
第二天上午，雙方正式會晤。
溫三也親自坐上了談判桌。
剛開始雙方交流的氣氛還是非常融洽的，可一涉及到實際利益之后，之前那些虛假和客套都被丟一邊去了。
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