黛西說：“我們是站在時尚界最頂端的品牌，由最頂尖的一群人做出來最完美的衣服，不要為了賣貨就降低自己的level，我們的產品是做給真正懂得欣賞的客人，一切自然以官方說法為唯一口徑。”
可以說，總部的實習經歷讓黛西擁有更多的信息優勢，她無須親身經歷就可以學習全球各門店的售后桉例經驗，分辨哪些行為不可取，這自然是王漫妮一線打拼多年都難以企及的優勢。
這也是之前姜辰將王漫妮安排去愛馬仕培訓班培訓的原因。
愛馬仕培訓班雖然比不上黛西在米希亞總部的實習，但卻可以從另一方面彌補王漫妮的不足。
王漫妮非常有耐心的聽著。
她的心態不同了，對姜辰提出的每一個意見都在認真思考，有不懂的就問。
一個小時后。
“計劃書基本上就是這樣。接下來你找人裝修店鋪，這是店鋪的鑰匙。”姜辰并沒有介紹奇妙裝飾公司，雖然介紹奇妙裝飾公司的話，也是可以讓奇妙裝飾公司刷業績的，但不足以培養王漫妮。
“我會安排得到。”王漫妮點點頭。
“去做飯吧。”姜辰拍了拍王漫妮。
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