在江城大學(xué)招聘一百個，再加上其他大學(xué)招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，星辰手機(jī)在春季招聘會招聘的人比較多啊。
“現(xiàn)在公司最缺少的就是各種技術(shù)人才。在江城雖然相關(guān)方面的技術(shù)人才不少，不過，我們星辰手機(jī)的名氣不大，想要招聘很難，所以只能通過招聘應(yīng)屆畢業(yè)生慢慢地培養(yǎng)人才。”江萊說道。
星辰手機(jī)是高科技產(chǎn)業(yè)。
因此，對專業(yè)人才的需求比一般的公司要大。
“看來今年公司必須推出人才培養(yǎng)計(jì)劃了。”姜辰說道。
“人才培養(yǎng)計(jì)劃？”江萊一愣。
“對，不僅僅星辰手機(jī)，而是整個星辰集團(tuán)需要一個完整的人才培養(yǎng)計(jì)劃。”姜辰腦海中浮現(xiàn)出了前世的那些大公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，他覺得自己可以參考一下前世的那些大公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，然后因地制宜的弄一份屬于星辰集團(tuán)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。
“這方面好像應(yīng)該很難弄吧！”江萊說道。
“是有些難度，不過，公司想要發(fā)展壯大，這一步也是必須走的。”姜辰點(diǎn)了點(diǎn)頭，不過他也沒有和江萊繼續(xù)在這個話題說下去，而是轉(zhuǎn)移了話題：“不過你這次在江城大學(xué)準(zhǔn)備怎么弄招聘會？”
“招聘會還有怎么弄的？”江萊一愣。
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