廠里幾位主要領(lǐng)導(dǎo)討論后，對(duì)陳鋒的提議非常感興趣，決定同意在陳鋒所在的第二車間第一生產(chǎn)線，進(jìn)行為期一個(gè)月的試點(diǎn)！
得到批復(fù)后，陳鋒立刻行動(dòng)起來。
他召集了生產(chǎn)線上的所有工人，站在一個(gè)墊高的木箱上，目光掃過底下形態(tài)各異的工友們。
“同志們，安靜一下！”
嘈雜的車間安靜了不少，所有人的目光都集中在了這位年輕的新任副班長(zhǎng)身上。
陳鋒聲音洪亮，清晰地傳到每個(gè)人耳中：
“從今天起，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，咱們第一生產(chǎn)線將試行一項(xiàng)新的管理制度——績(jī)效考核！”
他將績(jī)效考核的具體內(nèi)容，如何評(píng)分，以及評(píng)分結(jié)果如何與技能考核機(jī)會(huì)掛鉤，詳細(xì)地解釋了一遍。
底下頓時(shí)響起一片嗡嗡的議論聲。
大部分工人的眼睛都亮了！
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