不少工友看到他，都主動笑著打招呼，語氣里帶著幾分客氣，甚至是一絲敬畏。
“陳班長早！”
“陳班長來了！”
陳鋒一一頷首回應，直接找到了生產線的老班長，李師傅。
李師傅是個五十多歲的老工人，技術過硬，但在管理上有些佛系，或者說，是有些無奈。
“李師傅，以后就要您多指教了。”陳鋒姿態放得很低。
李師傅擺擺手，臉上帶著苦笑：“指教談不上，互相學習。小陳，你年輕有為，廠里看重你。不過，這班長可不好當啊。”
陳鋒跟著李師傅在生產線上走了一圈，仔細觀察著每個工人的工作狀態。
他很快就發現了問題所在。
大部分工人都在按部就班地干活，但效率普遍不高。有些人明顯在磨洋工，聊天的聊天，發呆的發呆。還有幾個老油條，仗著資歷老、技術還行，更是動作懶散。
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