店長們聽了秦浩的話，有的面帶喜色，仿佛看到了升職加薪走上人生巔峰的坦途，而有的則是有些不屑，覺得秦浩就是唱高調，給他們灌心靈雞湯。
高管們卻都是一副憂心忡忡的樣子，相比于很少接觸老板的店長們，他們是經常能夠見到秦浩的，他們很清楚，自己這位年輕老板跟其他那些只會畫大餅的老板完全不是一個路子，他說的事情，那是真的會落實的。
一時間，不少高管都有了緊迫感，生怕自己哪天被那些虎視眈眈的店長取代。
“咳咳?！钡缺娙酥匦掳察o下來，秦浩示意助理關燈，打開投影儀。投影儀上很快就出現了羅列著各種數據的ppt。
“這些年隨著內地經濟的發展，中產階級的財富也在不斷攀升，這也是我們‘麥娜思’能夠在短短一年時間內就開到12家門店，并且營業額屢創新高的根本原因。”
“本質上，我們只是站在了風口上，而這個風口會持續多久？當我們的體量越來越大，這股風還能不能繼續托著我們飛行，這都是未知數，所以，我希望各位不要沉浸在過往的成績上，要具有足夠的危機意識。”
“大家應該很清楚，LV這些大牌奢侈品在國內奢侈品消費群體當中，已經有了根深蒂固的影響力，同樣的一款包，它們可以賣到幾十萬，而我們只能買到幾萬塊，這就是差距，而且這個差距也不是我們花幾年時間，就能彌補的?！?br>
“此外，在我們之下，還有許多在國內不太出名的外國品牌，以及很多內地本土品牌，也在盯著我們目前的這塊市場，我們很容易就會被取代，市場的殘酷相信我不說你們也應該很清楚，當有一天市場淘汰我們的時候，或許就連我們都察覺不到?！甭犌睾普f完，會議室里的氣氛就沒有之前那么歡快了，所有人臉上都寫滿了
“沉重”。秦浩滿意的點點頭，到底是初創一年的公司，危機意識還是在的，于是頓了頓，再度說道。
“所以，擺在我們面前的只有兩條路，趁著身后追趕我們的那些品牌還沒有壯大，搶下足夠多的市場，同時給我們挖下一條足夠寬闊的護城河！”
“搶奪市場這個就不需要我來說了，在座的店長們，未來的這段時間，你們會很辛苦，壓力也會很大，但是沒辦法，包括我在內，所有人都只能扛著壓力砥礪前行?！?br>
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