“你三天前給我的那份人員需求表，我問你薪資大概能給多少，伱說十萬塊就夠了，結(jié)果我去合作的人力資源公司去問，人家把我當(dāng)傻子看……”
“你知道人家當(dāng)時怎么跟我說的，他說羅老哥，這幾個崗位的人才要求不小啊，挖人又得溢價，恐怕沒個三十萬年薪下不來??！”
“三十萬……比我工資都高了！”
“我還傻乎乎的問十萬年薪行不行？”
“你知道人家當(dāng)時看我的眼神是什么眼神嗎？那是看傻子的眼神……就跟我現(xiàn)在看你的眼神一樣！”
“還十萬年薪，我之前給一個候選人打電話去詢問意向，都開價十五萬了，人家電話里罵我神經(jīng)病，直接掛我電話……”
“我說你能不能靠點譜，把人才需求搞準(zhǔn)確一些！”
說起來這給研發(fā)部招聘技術(shù)人員，羅毅年就是一肚子辛酸……
做功能機(jī)的技術(shù)人員倒是很好找，市面上一大堆做功能機(jī)的人才。
尤其這邊屬于深城，背靠華強(qiáng)南，別的不多，就是做山寨機(jī)的多，所以相關(guān)的人才也是一抓一堆，幾千塊就能請到一個很不錯的技術(shù)人員。
但是智能機(jī)項目的研發(fā)人員就不好找了。
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