第三十八章期權激勵計劃
研發部門的平均年齡很小，而其他部門的年齡普遍也不大，基本上二三十歲左右……
就連搞衛生的人，都是四五十歲這種歲數的人，這個年紀的掃地大爺或阿姨身體素質好，單手吊打一個程序猿不是問題，此外工作效率高，不會慢吞吞的。
智云科技不管再怎么樣，那都是高科技企業，哪怕是個掃地的崗位，那也得講究效率，看績效的……
公司也不讓掃地阿姨，大叔穿普通掃地阿姨，大叔的那種工作服，而是讓掃地阿姨，大叔自己隨便穿，不要太離譜就行。
畢竟科技公司嘛，主打的是隨性，不講究工作著裝，營造出一種高科技公司獨有的舒適性。
在智云科技里，就算是個掃地阿姨，那也是掃地界的精英人士……工資還不錯。
當然，累也是真的累，人家研發部等各部門的同事天天熬夜加班，甚至通宵，你掃地的阿姨也得做好后勤保障工作。
要是沒個掃地阿姨幫忙打掃，一個通宵過去整個辦公室都得臭氣熏天，外賣飯盒，零式，咖啡，奶茶等到處都是！
別指望一群滿臉黑眼圈的宅男去搞衛生……就算他們想搞，公司的人力資源部門也不讓！
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