第四十八章籌備發布會
09年的春節，對于智云科技的諸多工作人員而言，這個春節和平日的工作日也沒什么區別。
龐大的項目研發壓力，傳導給了每一個員工身上，哪怕不是研發部門的員工，為了配合研發部門在假期里繼續研發，也得安排相當多一部分人進行假期加班。
公司里的研發部門也只在大年初一的當天里放了一天假期，但是年初二開始又繼續上班了。
為了配合好研發部門的項目進度，就算是其他部門，比如行政，供應鏈，生產方面的人員也得安排相當多一部分人員值班。
這一年的春節里，保險大廈的二十八層除了年初一的時候熄滅了燈光，其他時候都是燈火通明！
盡管假期加班有著豐厚的加班工資，老板也承諾了豐厚的額外項目獎金，但是眼看著別人都能放假回家過年，但是他們卻是還要苦逼加班，很多人的心里還是很無奈的。
一些員工在臨近過年的時候，打電話給老家的父母說今年不能回家過年的時候，不少人都是忍不住流淚的。
反倒是一些父母會安慰他們好好工作，不用擔心家里。
更有一些直白的父母會說：“難得遇上這么一個冤大頭的老板，過年加班還給你發三倍的加班工資，還有一大筆的項目獎金，有錢賺你還過什么年啊，休息什么時候不能休息啊，但是擼老板羊毛的機會錯過了這次，可就沒下一次了。”
但是不管如何，過年只放假一天，其他時候都得繼續上班甚至繼續熬夜，對于很多公司里的員工而言也是心中有些無奈甚至怨氣的。
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