徐申學(xué)利用這些成就點(diǎn)兌換了大量的D級科研名額，然后給智云科技以及威酷電子的研發(fā)人員，威酷實(shí)業(yè)那邊的工程師，技術(shù)骨干發(fā)放下去。
不過徐申學(xué)的成就點(diǎn)雖然越來越多，但是公司手底下人也越來越多。
智云科技這邊不說了，各類科研人員都已經(jīng)超過一千人，并且還在快速增加當(dāng)中……智云科技之前在校招的時(shí)候和一大批在校生簽署了就業(yè)三方協(xié)議，等到這些在校生正式畢業(yè)入職后，各類研發(fā)人員估計(jì)都得突破三千人大關(guān)。
覆蓋各類硬件，軟件以及其他各類領(lǐng)域的研發(fā)工作。
而威酷電子那邊的研發(fā)規(guī)模則是小一些，但是如今也有兩百多人的規(guī)模。
這研發(fā)人員越來越多，徐申學(xué)的成就點(diǎn)依舊顯得有些不太夠用，因此大部分也只能發(fā)放最低級別的D級名額。
只有一些帶頭的科研大佬或者是重要項(xiàng)目，需要進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，時(shí)間也比較趕的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，才會(huì)獲得C級名額。
至于B級名額，這玩意太貴，足足需要一千點(diǎn)，目前徐申學(xué)還沒有這個(gè)打算兌換這玩意。
徐申學(xué)估計(jì)還得再累積那么一年半載的，把成就點(diǎn)數(shù)量弄多一些，同時(shí)也沒有大量新增的研發(fā)人員了，那個(gè)時(shí)候才是大規(guī)模普遍C級乃至嘗試少數(shù)B級科研名額的時(shí)候。
現(xiàn)在嘛，想也沒用。
在系統(tǒng)列表里翻了翻，徐申學(xué)把近期入職，還沒有來得及發(fā)放科研名額的員工，挨個(gè)發(fā)放D級名額。
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