甚至很多項目連理論支撐都沒有了，現有的基礎理論已經走到頭了，他們想要繼續前進的話，連理論支撐都沒有！
很多前沿技術項目組的核心科學家們，頗有一種前面一片漆黑，啥也看不見，自己悶頭往黑暗里闖，結果又迷失在黑暗中的感覺……讓人非常痛苦且難受，甚至一些心理承受能力不行的就會感到很絕望。
難不可怕，可怕的是沒有方向……而現在，智云集團的很多前沿技術項目就是沒有了方向。
以至于很多人都出現心理問題，搞的智云集團里的心理咨詢師都特別忙。
為了獲得技術的突破，為了獲得更多的基礎理論支撐，智云集團就開始搞撒網撈魚式的研發了，同時開始大規模的扶持基礎學科的研發……
他們需要全新，哪怕只是偶爾中的新發現，他們也需要全新的基礎理論作為前進道路的指引！
他們需要黑暗中遠方的一盞燈！
這是智云集團內部高層技術人員的看法以及做法。
最終，徐申學和智云集團里的高層技術人員們就形成了這么一個共識：撒網撈魚！
還別說，這一套模式效果還的確很不錯，智云集團里的人工智能研發，量子計算機項目，乃至最新的常溫常壓超導材料MMK34，都是這一套體系下的成果。
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