這些都是梁松教授為首的工藝部門的技術團隊的努力成果。
第374章都是韭菜，不分高低貴賤
反觀四星，挖角梁松教授失敗后，雖然嘗試從臺積電或其他廠商挖角其他高層次人才，但是成效不大，這直接導致了四星的3D晶體管技術研發落后，直到今年才解決，并商用了十四納米工藝。
這今年才剛開始搞定十四納米工藝呢，又匆匆忙忙搞十納米工藝……但是工藝技術的推進哪有這么容易啊，所以他們的十納米工藝理論上雖然搞出來了，但是距離大規模量產商用還有很長一段距離呢。
而這……又直接導致了一個嚴重后果，讓依賴四星先進工藝產能的高通無法及時獲得等效十納米工藝的產能。
不出大意外的話，明年的高通還是只能在驍龍820系列里修修改改，然后繼續主推820系列。
而這一系列的芯片雖然也挺不錯的，性能上大概能夠和智云半導體的W906芯片相當。
但問題是智云半導體已經向市場推出了更先進，基于十二納米工藝的W908芯片了啊。
明年，不僅僅會是四星半導體部門失意的一年，同樣也會是高通舉步維艱的一年。
而這些往深處來說，都是人才帶來的影響！
一個頂級人才，一群頂級人才組成的一個技術團隊是會影響一家大企業的興衰存亡的。
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