這絕不像是一個(gè)普通的，只會(huì)根據(jù)答題者回答，進(jìn)行一些簡單評價(jià)的“智能打分機(jī)”！
就好像自己面對的“面試官”，真的是一個(gè)學(xué)識(shí)豐富的“技術(shù)大拿”在考驗(yàn)自己，甚至和自己交流一樣……
她隱隱覺得，這場別開生面的ai面試，不僅是這家公司在挑選人才，同樣也是這家公司在向她們展現(xiàn)自己強(qiáng)大的科技實(shí)力！
單是剛剛能夠識(shí)別人類語音，并且給予邏輯嚴(yán)密的回復(fù)這一點(diǎn)，就說明對方在語音識(shí)別、大數(shù)據(jù)分析、人類語言模型方面的技術(shù)實(shí)力，遠(yuǎn)超市場上的同行！
足足過了大概半個(gè)小時(shí)……
【面試官：恭喜！你已經(jīng)通過技術(shù)能力測試，接下來進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。】
唐小琪一愣，還有心理測試？
【面試官：請問，如果世界進(jìn)入強(qiáng)ai時(shí)代，你認(rèn)為ai與人類的最大矛盾會(huì)是什么？】
唐小琪愣了一下。
【唐小琪：或許是工作機(jī)會(huì)的競爭，道德倫理的理念沖突？】
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